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工资管理系统主要分为员工用户以及管理员两个角色，主要功能如下：
1.员工用户主要功能
（1）登录：员工的账户由管理员授权添加后，方可正常凭账户和密码进行登录。
（2）首页：员工用户登录系统的入口页面，首页展示了具体的功能导航栏。
（3）公告管理：员工用户可以查看企业发布的各类公告和通知。
（4）个人中心：提供员工用户可以修改个人资料和登录密码。
（5）津贴管理：员工可以透过此模块了解自己的津贴详情。
（6）绩效管理：员工点击查看个人的绩效奖金。
（7）套账管理：查看个人的工资详情。
（8）我的考勤：个人的考勤信息。
2.管理员主要功能
（1）用户管理：管理员负责管理和维护所有员工用户的账户信息，包括创建、删除和权限分配。
（2）管理员管理：设置系统管理员的权限分配。
（3）基础数据管理：管理各部门信息。
（4）公告管理：对公告内容的添加、修改、删除操作。
（5）津贴管理：计算员工的津贴以及公布。
（6）绩效管理：计算所有员工的绩效信息。
（7）套账管理：统计员工的工资。
（8）员工考勤管理：管理和维护员工的每月考勤。
