人才招聘系统java开发ssm+jsp框架javaweb

【源码+数据库+毕业论文+ppt一整套齐全】

按照人才招聘系统的角色，我划分为了管理员以及普通用户和企业用户这三大部分。

普通用户管理模块：

（1）普通用户注册登录

（2）首页：用户登录系统后跳转至首页界面，导航栏下面依次是轮播图、公告资讯、留言板、招聘信息等。

（3）公告资讯：用户可以查看后台管理员发布的公告资讯，在查询到自己想要了解的公告的时候，可以进入查看详细的介绍。

（4）招聘信息：用户可以在招聘信息中可以查找招聘信息，了解招聘的企业、招聘职位、招聘人数、工作要求、薪资待遇、工作地点、应聘时间等。

（5）应聘信息：用户可以选中某个招聘信息界面中点击“应聘”按钮，编辑应聘信息后提交。

（6）人才信息：用户可以在人才信息板块上传个人的具体简历信息，包括个人的工作经历、证书、奖项、兴趣爱好、自我评价、求职意向、薪资要求等。

（7）面试通知：用户提交完应聘信息后可以查看具体的面试通知详情。

（7）录入通知：面试完成后，可以点击查看个人的职位录取通知。

（8）留言板：用户可以在留言板进行意见留言操作。

企业用户管理模块：

（1）注册登录：企业用户需要先进行注册创建账户，通过后方可根据自己的账号以及密码进行系统登录。

（2）招聘信息：企业用户点击招聘信息界面后可以进行企业具体招聘岗位需求进行添加和发布。

（3）应聘信息：企业可以点击查看用户递交的应聘申请，筛选适合岗位的应聘者。

（4）面试通知：企业可以对合适的应聘者发布具体的面试通知。

（5）录取通知：企业负责发布具体的录取通知。

管理员管理模块：

（1）登录：管理员的账号是在数据表表中直接设置生成的，不需要进行注册；

（2）用户：管理员可以对普通用户的增删改查。

（3）企业：管理员可以对企业用户的注册信息进行审核管理。

（4）招聘信息：点击查看企业用户发布的企业招聘信息，并且进行审核发布。

（5）人才信息：管理员对多有的人才信息列表进行管理，可以输入关键字进行搜索查找。

（6）应聘信息：查看和管理用户递交的职位应聘申请。

（7）面试通知：管理员可以查看企业发布的面试通知，对所有的面试数据进行维护管理。

（8）录取通知：维护和管理企业发布的录取通知数据。

（9）留言板：管理员查看用户的留言内容，可以进行在线回复操作。